Agent de tri et de valorisation des déchets H/F (H/F)

TTEPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: TTE
Lieu: NOGENT 52800
Contrat: CDD - 5 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Collecte des déchets non dangereux

Description du poste

La SAS Tremplin TSI Environnement assure la gestion et l'exploitation des déchetteries de la Haute-Marne et de la Meuse (Abainville et la Houpette)
Tremplin TSI Environnement recherche un agent de tri et de valorisation des déchets H/F sur le site de Nogent.
Vos missions principales seront :
- Accueillir le public en régulant les flux d'entrée et en les orientant. Prendre en compte leurs demandes, leurs besoins et expliquer les règles du tri des déchets.
- Evaluer le volume des apports par personne, reconnaitre les spécificités des déchets et connaitre les filières adéquates.
- Connaitre le cahier des charges de la collectivité (refus type de déchets, de personnes et quantité limitée par personne).
- Connaitre les limites d'intervention auprès des usagers et respecter le règlement intérieur du site.
- Respecter et faire respecter les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité par les usagers.
- Gérer le site (assurer le gardiennage et réaliser l'entretien du site)
- Procéder à l'ouverture et à la fermeture du site dans le respect des horaires réglementaires.
- Contrôler le chargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de la déchetterie

Formation assurée en interne
Déplacement possible dans un rayon de 20 km autour de Nogent

Convention applicable : CCN des activités du déchets
Permis B + véhicule indispensable
CDD avec possibilité de poursuite en CDI

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 5 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	NOGENT 52800 — « Déplacement possible dans un rayon de 20 km autour de Nogent » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B + véhicule indispensable »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).