Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Agent de Stock H/F
Staffizy DélégationPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- Staffizy Délégation
- Lieu
- Cabriès 13480
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros - primes, remise collaborateur...
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
JOB LINK, cabinet de recrutement, recrute, pour l'un de ses clients, une enseigne reconnue dans l'univers de la cosmétique naturelle, un Agent de stock H/F pour renforcer l'équipe du magasin situé à Cabriès.
Le poste est une mission d'intérim de Plusieurs semaines, renouvelable sur du long terme.
* Vos missions seront :
- Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité des livraisons
- Organiser et ranger la réserve afin d'optimiser les flux internes
- Réaliser le réassort des produits pour garantir des rayons toujours complets
- Participer aux inventaires et assurer le suivi des niveaux de stock
Accueillir la clientèle et les renseigner
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
SMIC + primes
Remises collaborateurs
Petits avantages internes
TYPE DE PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un candidat disposant idéalement d'une première expérience d'un à deux ans dans la logistique ou la gestion de stock en magasin.
- Vous démontrez une bonne capacité d'organisation et une rigueur constante
- Vous appréciez le travail physique et le rythme soutenu du back-office
- Vous faites preuve de fiabilité et appréciez le travail tôt le matin
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Le poste est une mission d'intérim de Plusieurs semaines, renouvelable sur du long terme.
* Vos missions seront :
- Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité des livraisons
- Organiser et ranger la réserve afin d'optimiser les flux internes
- Réaliser le réassort des produits pour garantir des rayons toujours complets
- Participer aux inventaires et assurer le suivi des niveaux de stock
Accueillir la clientèle et les renseigner
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
SMIC + primes
Remises collaborateurs
Petits avantages internes
TYPE DE PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un candidat disposant idéalement d'une première expérience d'un à deux ans dans la logistique ou la gestion de stock en magasin.
- Vous démontrez une bonne capacité d'organisation et une rigueur constante
- Vous appréciez le travail physique et le rythme soutenu du back-office
- Vous faites preuve de fiabilité et appréciez le travail tôt le matin
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 27 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros - primes, remise collaborateur... Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cabriès 13480 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons un candidat disposant idéalement d'une première expérience d'un à deux ans dans la logistique ou la gestion de stock en magasin. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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