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Offres d'emploi › Normandie

Agent de soins (h/f) (H/F)

Domino RH - Care CaenPubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Cabourg 14390
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Selon Convention, IFM, ICP
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Chez Domino RH, nous recherchons actuellement un agent de soins (H/F) sur le secteur de Cabourg pour renforcer l'équipe de l'un de nos clients.

Vos principales missions incluront :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients, en veillant à leur bien-être physique et psychologique ;
- Assister les infirmiers dans les actes de soins et participer à l'observation de l'état de santé des patients ;
- Contribuer à l'aménagement et à la propreté de l'environnement de travail ;
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des patients et de leurs familles avec empathie et écoute.

Avoir une connaissance approfondie des protocoles de soin. Nous attendons également de vous des qualités telles que l'écoute, la patience et l'empathie. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler dans des situations parfois difficiles seront des atouts majeurs pour garantir un encadrement de qualité aux patients.

Une expérience dans le travail avec les personnes en situation de handicap ou les personnes âgées serait un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Selon Convention, IFM, ICP
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCabourg 14390
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans le travail avec les personnes en situation de handicap ou les personnes âgées serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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