Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aubagne
AGENT DE SERVICE // TI AUBAGNE (H/F)
OFFICE MERIDIONAL D'ENTRETIEN SARLPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Office Meridional D'entretien Sarl
- Lieu
- Aubagne 13400
- Contrat
- CDD - 15 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
Office Méridionale d'Entretien (OME), société de nettoyage pour les professionnels, recherche un agent d'entretien pour remplacer le titulaire du poste au TI d'Aubagne
DU 02/11/26 AU 12/11/2026.
LUNDI AU VENDREDI DE 17H A 19H
Missions : nettoyage des bureaux, couloirs, sanitaires et parties communes, vidage des poubelles, réapprovisionnement des consommables, respect des consignes d'hygiène et de sécurité du site.
DU 02/11/26 AU 12/11/2026.
LUNDI AU VENDREDI DE 17H A 19H
Missions : nettoyage des bureaux, couloirs, sanitaires et parties communes, vidage des poubelles, réapprovisionnement des consommables, respect des consignes d'hygiène et de sécurité du site.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Aubagne 13400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Office Méridionale d'Entretien (OME), société de nettoyage pour les professionnels, recherche un agent d'entretien pour remplacer le titulaire du poste au TI d'Aubagne »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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