Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Châteauroux
Agent de service polyvalent service technique (H/F)
- Entreprise
- FHF
- Lieu
- Châteauroux 36000
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
1.
Mission principale Renforcer l'équipe technique pour assurer l'entretien courant des locaux, les petits travaux et les interventions nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments et des équipements.
2.
Activités principales:
Réaliser des petits travaux d'entretien et de réparation.
Participer aux travaux de manutention, de déplacement et d'installation de matériel.
Assurer des travaux simples de nettoyage et de remise en état.
Aider les agents techniques dans leurs interventions quotidiennes.
Participer à l'entretien des espaces extérieurs si nécessaire.
Respecter les consignes de sécurité et utiliser correctement le matériel mis à disposition.
3.
Compétences requises:
Être polyvalent et manuel.
Savoir travailler en équipe.
Être ponctuel, sérieux et organisé.
Respecter les consignes et les règles de sécurité.
4.
Profil recherché:
Une première expérience dans l'entretien des bâtiments, la maintenance ou les services polyvalents serait appréciée.
5.
Durée du contrat CDD de 2 mois, destiné à renforcer temporairement l'équipe technique.
Aurore MARCANTONI, Directrice des ressources humaines * Giuseppe GRECO, Directeur des travaux et du patrimoine *
Contrat :
CDD
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 2 Mois — « Durée du contrat CDD de 2 mois, destiné à renforcer temporairement l'équipe technique. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Châteauroux 36000 — « Participer aux travaux de manutention, de déplacement et d'installation de matériel. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans l'entretien des bâtiments, la maintenance ou les services polyvalents serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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