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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Châteauroux

Agent de service polyvalent service technique (H/F)

FHFPubliée il y a 2 jours
CDD
Entreprise
FHF
Lieu
Châteauroux 36000
Contrat
CDD - 2 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
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Description du poste

Le Centre départemental gériatrique de l'Indre recherche un Agent de service polyvalent Aide aux équipes techniques:
1.

Mission principale Renforcer l'équipe technique pour assurer l'entretien courant des locaux, les petits travaux et les interventions nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments et des équipements.

2.

Activités principales:
Réaliser des petits travaux d'entretien et de réparation.

Participer aux travaux de manutention, de déplacement et d'installation de matériel.

Assurer des travaux simples de nettoyage et de remise en état.

Aider les agents techniques dans leurs interventions quotidiennes.

Participer à l'entretien des espaces extérieurs si nécessaire.

Respecter les consignes de sécurité et utiliser correctement le matériel mis à disposition.

3.

Compétences requises:
Être polyvalent et manuel.

Savoir travailler en équipe.

Être ponctuel, sérieux et organisé.

Respecter les consignes et les règles de sécurité.

4.

Profil recherché:
Une première expérience dans l'entretien des bâtiments, la maintenance ou les services polyvalents serait appréciée.

5.

Durée du contrat CDD de 2 mois, destiné à renforcer temporairement l'équipe technique.

Aurore MARCANTONI, Directrice des ressources humaines * Giuseppe GRECO, Directeur des travaux et du patrimoine *

Contrat :
CDD

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 2 Mois — « Durée du contrat CDD de 2 mois, destiné à renforcer temporairement l'équipe technique. »
Source : champ « contrat » et texte
LieuChâteauroux 36000 — « Participer aux travaux de manutention, de déplacement et d'installation de matériel. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience dans l'entretien des bâtiments, la maintenance ou les services polyvalents serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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