Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Agent de Service Hôtelier(h/f) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Badecon-le-Pin 36200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Réceptionniste
Description du poste
Description du poste
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidentsp>Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidentsp>Vos missions : service petits déjeuners, déjeuners et diners, participation nettoyage chambre résidents et parties communes, Jours travaillés :Semaine 1 : mardi-mercredi-samedi-dimancheSemaine 2 : lundi -jeudi- vendrediHoraire : 7hh15 (pause repas) 11hh00 (coupure)17hh30Contrat en CDI
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidentsp>Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidentsp>Vos missions : service petits déjeuners, déjeuners et diners, participation nettoyage chambre résidents et parties communes, Jours travaillés :Semaine 1 : mardi-mercredi-samedi-dimancheSemaine 2 : lundi -jeudi- vendrediHoraire : 7hh15 (pause repas) 11hh00 (coupure)17hh30Contrat en CDI
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …et parties communes, Jours travaillés :Semaine 1 :… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Badecon-le-Pin 36200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidentsp>Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).