Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Agent de service hôtelier (H/F)
APF FRANCE HANDICAPPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Apf France Handicap
- Lieu
- Auriol 13390
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés physiques
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Description du poste
Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies en assurant l'entretien des locaux, l'entretien du linge et en apportant de l'aide au service de restauration
Vos missions principales :
- Nettoyage et hygiène des locaux
- Entretien du linge
- Participation et aide au service de restauration
- Sécurité et veille de nuit
- Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnesVous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies en assurant l'entretien des locaux, l'entretien du linge et en apportant de l'aide au service de restauration.
Vos missions principales :
- Nettoyage et hygiène des locaux ;
- Entretien du linge ;
- Participation et aide au service de restauration ;
- Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes.
Vos missions principales :
- Nettoyage et hygiène des locaux
- Entretien du linge
- Participation et aide au service de restauration
- Sécurité et veille de nuit
- Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnesVous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies en assurant l'entretien des locaux, l'entretien du linge et en apportant de l'aide au service de restauration.
Vos missions principales :
- Nettoyage et hygiène des locaux ;
- Entretien du linge ;
- Participation et aide au service de restauration ;
- Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Sécurité et veille de nuit » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Auriol 13390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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