Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lempdes
Agent de service hospitalier (H/F) FL2026
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
MAIRIEPubliée le 17 août 2026
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- LEMPDES 63370
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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- Responsable de structure petite enfance - MA Servenoble (F/H) — Villefontaine CDD
- Chargé du numérique, de la cybersécurité et de la conformité - CDC DU PAYS ROCHOIS — La Roche-sur-Foron CDD
- Technicien Préleveur H/F H/F — Villeurbanne CDD
- Un.e chauffeu.r.se ripeur.e - CTE CMES ENTRE LOIRE ET RHONE — Saint-Symphorien-de-Lay CDD
- Agent polyvalent des services techniques - MAIRIE D' ARGONAY — Argonay CDD
- Assistant éducatif petite enfance (h/f) - AMBERT LIVRADOIS FOREZ — Ambert CDD
Description du poste
Au sein de la Résidence Autonomie Les Nymphéas, vous participez au bien-être, à la sécurité et au maintien de l'autonomie des personnes âgées accueillies. Vous accompagnez les résidents dans leur quotidien tout en contribuant au bon fonctionnement de l'établissement grâce à votre polyvalence.
Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, en lien avec la responsable de la résidence, les professionnels de santé, les aides à domicile et les familles.
Missions :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie.
- Veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
- Participer à la vie sociale de la résidence.
- Assurer la distribution des repas et contribuer au service de restauration.
- Participer à l'entretien des locaux et des appartements.
- Garantir une qualité d'accueil et de service auprès des résidents, des familles et des intervenants.
- Participer aux transmissions et au suivi des situations des résidents.
- Contribuer au bon fonctionnement général de la résidence.
Ces missions s'inscrivent dans un contexte de travail en roulement comprenant certains week-ends, jours fériés et gardes couchées.
Activités :
Accompagnement des résidents
- Favoriser le maintien de l'autonomie.
- Assurer une présence quotidienne, une écoute et un accompagnement personnalisé.
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents.
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'accompagnement personnalisés.
- Accompagner ponctuellement les résidents dans certains actes de la vie quotidienne.
- Assurer la coordination avec les familles et les professionnels intervenant auprès des résidents.
- Signaler toute évolution de l'état de santé ou de la situation d'un résident.
Sécurité et bien-être
- Répondre aux appels de téléassistance.
- Évaluer les situations d'urgence et alerter les services compétents si nécessaires
- Participer aux transmissions écrites et orales.
- Veiller au confort quotidien des résidents.
Restauration
- Préparer et servir les petits-déjeuners.
- Participer au service des repas.
- Préparer les plateaux repas.
- Effectuer la plonge et l'entretien des espaces de restauration.
- Suivre les commandes alimentaires et les températures réglementaires.
Entretien et fonctionnement de la résidence
- Assurer l'entretien des espaces communs.
- Préparer les appartements entre deux locations.
- Gérer le linge et les stocks.
- Participer à l'application des protocoles d'hygiène.
- Contribuer à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement.
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance du vieillissement et des besoins des personnes âgées.
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
- Connaissance des gestes de premiers secours.
- Utilisation des dispositifs de téléassistance.
- Techniques de manutention et de gestes et postures.
- Respect des protocoles sanitaires.
Savoir-faire
- Accompagner les personnes âgées avec bienveillance.
- Identifier une situation à risque et réagir avec discernement.
- Travailler en autonomie tout en favorisant le travail d'équipe.
- Organiser son activité et gérer les priorités.
- Assurer des transmissions fiables.
Savoir-être
- Sens de l'écoute et de l'empathie.
- Patience et bienveillance.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité face aux situations d'urgence.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Disponibilité.
- Esprit d'équipe.
- Sens du service public.
Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, en lien avec la responsable de la résidence, les professionnels de santé, les aides à domicile et les familles.
Missions :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie.
- Veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
- Participer à la vie sociale de la résidence.
- Assurer la distribution des repas et contribuer au service de restauration.
- Participer à l'entretien des locaux et des appartements.
- Garantir une qualité d'accueil et de service auprès des résidents, des familles et des intervenants.
- Participer aux transmissions et au suivi des situations des résidents.
- Contribuer au bon fonctionnement général de la résidence.
Ces missions s'inscrivent dans un contexte de travail en roulement comprenant certains week-ends, jours fériés et gardes couchées.
Activités :
Accompagnement des résidents
- Favoriser le maintien de l'autonomie.
- Assurer une présence quotidienne, une écoute et un accompagnement personnalisé.
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents.
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'accompagnement personnalisés.
- Accompagner ponctuellement les résidents dans certains actes de la vie quotidienne.
- Assurer la coordination avec les familles et les professionnels intervenant auprès des résidents.
- Signaler toute évolution de l'état de santé ou de la situation d'un résident.
Sécurité et bien-être
- Répondre aux appels de téléassistance.
- Évaluer les situations d'urgence et alerter les services compétents si nécessaires
- Participer aux transmissions écrites et orales.
- Veiller au confort quotidien des résidents.
Restauration
- Préparer et servir les petits-déjeuners.
- Participer au service des repas.
- Préparer les plateaux repas.
- Effectuer la plonge et l'entretien des espaces de restauration.
- Suivre les commandes alimentaires et les températures réglementaires.
Entretien et fonctionnement de la résidence
- Assurer l'entretien des espaces communs.
- Préparer les appartements entre deux locations.
- Gérer le linge et les stocks.
- Participer à l'application des protocoles d'hygiène.
- Contribuer à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement.
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance du vieillissement et des besoins des personnes âgées.
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
- Connaissance des gestes de premiers secours.
- Utilisation des dispositifs de téléassistance.
- Techniques de manutention et de gestes et postures.
- Respect des protocoles sanitaires.
Savoir-faire
- Accompagner les personnes âgées avec bienveillance.
- Identifier une situation à risque et réagir avec discernement.
- Travailler en autonomie tout en favorisant le travail d'équipe.
- Organiser son activité et gérer les priorités.
- Assurer des transmissions fiables.
Savoir-être
- Sens de l'écoute et de l'empathie.
- Patience et bienveillance.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité face aux situations d'urgence.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Disponibilité.
- Esprit d'équipe.
- Sens du service public.
Source : France Travail. Publiée le 17 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Ces missions s'inscrivent dans un contexte de travail en roulement comprenant certains week-ends, jours fériés et gardes couchées. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LEMPDES 63370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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