Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Agent de service entretien des espaces verts H/F
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
ENTREPRISE ADAPTEEPubliée le 14 septembre 2026
- Entreprise
- Entreprise Adaptee
- Lieu
- ANGOULEME 16000
- Contrat
- CDD Tremplin - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience
- 6 Mois - Souhaitée en espaces verts
- Secteur
- Aide par le travail
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- Responsable commercial Clients Directs Ouest H/F — Bordeaux Autre
Description du poste
L'ADAPEI Charente recherche un Agent de service - Entretien des espaces verts H/F en CDD tremplin de 6 mois à 1 ETP au sein de l'Entreprise Adaptée à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 5 octobre 2026 jusqu'au 5 février 2027.
Le CDD dit Tremplin est un CDD conclu entre une entreprise adaptée et un travailleur en situation de handicap en recherche
d'emploi. Il offre un accompagnement individualisé au travailleur, qui pourra acquérir une expérience professionnelle et bénéficier d'une formation. Le CDD Tremplin est bien plus qu'un contrat de travail : c'est une opportunité de développement professionnel et personnel.
LES MISSIONS
En tant qu'agent de service entretien des espaces verts, vos missions principales sont les suivantes :
o Tailler les haies, arbustes à l'aide d'un taille haie
o Tondre et utiliser une débroussailleuse
o Utiliser du matériel autoporté (tracteur tondeuse; broyeur, ...)
o Tailler les plantes selon l'orientation de croissance et/ou la forme recherchée
o Abattre un arbre en sécurité / Elagage
o Maintenir un environnement de travail sûr et propre (collecte des déchets issus de la tonte, taille et arrachage)
LE PROFIL
Être titulaire d'un CAP/BEP
Une première expérience dans le domaine serait un atout
Connaître les gestes et postures ainsi que les règles de sécurité au travail
Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe
Être titulaire du permis B
Être titulaire du permis BE
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Agent de service - 1 ETP :
1867.02 € brut mensuel au coefficient 403 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Le CDD dit Tremplin est un CDD conclu entre une entreprise adaptée et un travailleur en situation de handicap en recherche
d'emploi. Il offre un accompagnement individualisé au travailleur, qui pourra acquérir une expérience professionnelle et bénéficier d'une formation. Le CDD Tremplin est bien plus qu'un contrat de travail : c'est une opportunité de développement professionnel et personnel.
LES MISSIONS
En tant qu'agent de service entretien des espaces verts, vos missions principales sont les suivantes :
o Tailler les haies, arbustes à l'aide d'un taille haie
o Tondre et utiliser une débroussailleuse
o Utiliser du matériel autoporté (tracteur tondeuse; broyeur, ...)
o Tailler les plantes selon l'orientation de croissance et/ou la forme recherchée
o Abattre un arbre en sécurité / Elagage
o Maintenir un environnement de travail sûr et propre (collecte des déchets issus de la tonte, taille et arrachage)
LE PROFIL
Être titulaire d'un CAP/BEP
Une première expérience dans le domaine serait un atout
Connaître les gestes et postures ainsi que les règles de sécurité au travail
Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe
Être titulaire du permis B
Être titulaire du permis BE
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Agent de service - 1 ETP :
1867.02 € brut mensuel au coefficient 403 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Source : France Travail. Publiée le 14 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD Tremplin - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ANGOULEME 16000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - Souhaitée en espaces verts Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir à partir du 5 octobre 2026 jusqu'au 5 février 2027. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Être titulaire d'un CAP/BEP »
- « Être titulaire du permis B »
- « Être titulaire du permis BE »
- « Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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