Agent de service en collectivité (H/F)

FOYER DE VIE ROCHE-FLEURIEPubliée il y a 13 h

CDD

Entreprise: Foyer De Vie Roche-Fleurie
Lieu: PREMEYZEL 01300
Contrat: CDD - 4 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 2 Mois
Secteur: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Description du poste

Vous aurez à charge le nettoyage des parties communes et notamment la salle de restauration, le Self mais aussi la cuisine.
Selon votre profil vous pourrez participer à l'épluchage des légumes et préparations simples type salades.
Une heure de pause non rémunérée

Vous travaillez dans une structure accueillant du public, vous appréciez également le travail en collaboration avec l'équipe de professionnels
Une expérience sera la bienvenue ainsi que la connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre.

prime SEGUR

1 weekend sur 5 travaillé
horaires du matin ou de l'après-midi
jours fériés travaillés répartis au sein de l'équipe

Débutant(e) motivé(e) accepté(e)

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « 1 weekend sur 5 travaillé » Source : texte de l'annonce
Lieu	PREMEYZEL 01300 Source : champ « lieu »
Expérience	2 Mois — « Débutant(e) motivé(e) accepté(e) » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Poste à pourvoir à partir du 1er septembre. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience sera la bienvenue ainsi que la connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. »

Avantages cités dans l'annonce

prime SEGUR

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?