Offres d'emploi › Île-de-France
Agent de sécurité cynophile (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France
LYSECURITE SASPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Lysecurite Sas
- Lieu
- Ile-de-France
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1965.78 Euros - Rémunération : Échelon 2 coefficient 140 : 1 965.78 € (12,96 € brut/heure) + primes conventionnelles.
- Expérience
- Débutant accepté - Expérience souhaitée
- Secteur
- Activités de sécurité privée
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Description du poste
Description du poste:
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des agents de sécurité cynophile (maîtres-chiens) pour assurer la surveillance et la protection de chantiers en Île-de-France.
Vous interviendrez avec votre chien afin de prévenir les actes de malveillance (intrusion, vol, dégradation) et de garantir la sécurité des biens et des personnes sur site.
Missions principales:
- Assurer des rondes de surveillance et contrôler les accès aux chantiers.
- Prévenir les risques de malveillance et intervenir en cas d'incident.
- Détecter et signaler toute anomalie ou intrusion.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et main courante.
- Travailler en binôme avec votre chien dans le respect de la réglementation et du bien-être animal.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures du client.
Profil recherché:
- Titulaire d'une carte professionnelle CNAPS en cours de validité mention cynophile.
- Chien dressé et certifié conforme à la réglementation en vigueur.
Conditions:
- Poste basé en Île-de-France et les jours travaillés et les horaires seront à déterminer avec l'employeur à la prise de poste.
- Contrat : CDI - Contrat à Durée Indéterminée - 151,67 heures mensuelles.
- Rémunération : Échelon 2 coefficient 140 : 1 912,24 € (12,608 € brut/heure) + primes conventionnelles.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des agents de sécurité cynophile (maîtres-chiens) pour assurer la surveillance et la protection de chantiers en Île-de-France.
Vous interviendrez avec votre chien afin de prévenir les actes de malveillance (intrusion, vol, dégradation) et de garantir la sécurité des biens et des personnes sur site.
Missions principales:
- Assurer des rondes de surveillance et contrôler les accès aux chantiers.
- Prévenir les risques de malveillance et intervenir en cas d'incident.
- Détecter et signaler toute anomalie ou intrusion.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et main courante.
- Travailler en binôme avec votre chien dans le respect de la réglementation et du bien-être animal.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures du client.
Profil recherché:
- Titulaire d'une carte professionnelle CNAPS en cours de validité mention cynophile.
- Chien dressé et certifié conforme à la réglementation en vigueur.
Conditions:
- Poste basé en Île-de-France et les jours travaillés et les horaires seront à déterminer avec l'employeur à la prise de poste.
- Contrat : CDI - Contrat à Durée Indéterminée - 151,67 heures mensuelles.
- Rémunération : Échelon 2 coefficient 140 : 1 912,24 € (12,608 € brut/heure) + primes conventionnelles.
Équipement pour la sécurité
- Lampe torche LED
Pour les rondes de nuit.Voir sur Amazon - Chaussures d'intervention
Confort et maintien pendant les rondes.Voir sur Amazon - Oreillette talkie-walkie
Communications discrètes en poste.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1965.78 Euros - Rémunération : Échelon 2 coefficient 140 : 1 965.78 € (12,96 € brut/heure) + primes conventionnelles. Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Ile-de-France Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Expérience souhaitée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste basé en Île-de-France et les jours travaillés et les horaires seront à déterminer avec l'employeur à la prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'une carte professionnelle CNAPS en cours de validité mention cynophile. »
Avantages cités dans l'annonce
primes conventionnelles
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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