Agent de restauration auprès de la CRS 10 Le Mans H/F

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 79 jours).

Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité ouestPubliée il y a 1 jour

AutreEmploi public

Entreprise: Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité ouest — Sarthe (72)
Lieu: 72
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Intervention technique et logistique

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Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement.
Approvisionner régulièrement la chaîne de distribution, servir les plats ou les consommations au foyer, participer à la livraison des repas.
Dresser les tables, servir en salle à manger et en réception.
Entretenir des locaux cuisine et salle à manger, nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine.
Chargement et déchargement des véhicules lors des déplacements
Activités annexes ponctuelles:
Renfort au service foyer-bar, à résidence ou en déplacement.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service assuré, se déroule sur le site de la CRS n° 10.
Le travail s’effectue d’une part à résidence, confection et service des repas de l’unité, et d’autre part en déplacement avec l’unité.
Composition et effectifs du service
1 Brigadier-chef de classe supérieure – chef synergie MESS/FOYER
1 Contrôleur des services techniques de classe normale – adjoint à la gérance
2 Brigadiers-chefs de classe supérieure
1 Gardien de la paix
1 Ouvrier cuisinier détaché à la gérance
1 Ouvrier cuisinier
3 ATIOM affectés en cuisine
15 ATIOM
Liaisons hiérarchiques
Responsable du service – Commandant d’unité
Liaisons fonctionnelles
Service Général – Secrétariat – Commandant d’unité
Date limite de candidature: 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau pratique requis
Savoir-être
savoir accueillir
niveau pratique requis
savoir s'adapter
niveau pratique requis
Faire preuve de rigueur et de méthode
niveau pratique requis
Vos perspectives :
Evolution statutaire et possibilité d’occuper les fonctions de cuisinier suite concours.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Source : Choisir le service public. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	72 — « Seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Liste des pièces requises pour déposer une candidature »
« niveau pratique requis »
« niveau pratique requis »
« niveau pratique requis »
« niveau pratique requis »
« niveau pratique requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)