Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chamonix-Mont-Blanc
AGENT DE RESERVATIONS H/F_GROUPE BEST MONT BLANC (H/F)
BEST MONT BLANCPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Best Mont Blanc
- Lieu
- Chamonix-Mont-Blanc 74400
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros - salaire en BRUT
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Nous recherchons pour le groupe Best Mont Blanc un agent de réservation en CDI pour rejoindre notre équipe de centrale de réservation pour la clientèle individuelle.
Le groupe Best Mont-Blanc se compose de 9 établissements: Alpina Eclectic Hôtel 4*, Lykke hôtel & spa 4*, Chalet hôtel le Prieuré 4* et le Refuge du Montenvers basés à Chamonix, ainsi que l'hôtel Altezza 4* Arc 1800 dans la station des Arcs, Rivage Hôtel & Spa à Annecy 4*, l'hôtel Ysotop 4* à Grenoble, Les Chalets du Jardin Alpina à Val d'Isère et l'hôtel Miura 4* à Aix-les Bains.
Lieu de travail : Siège du groupe Best Mont-Blanc à Chamonix
Type de contrat : CDI 39H
Salaire : à partir de 2 100EUR Brut
Rattaché (e) à la responsable des réservations
Date d'embauche : 1er Octobre 2026
Contact : resp.reservation(a)bestmontblanc.com
Missions principales :
Rattaché(e) à la responsable des réservations vous offrez un accueil téléphonique chaleureux et vous identifiez rapidement les besoins de votre client afin d'y répondre. Vous l'informez des prestations proposées et assurez la promotion du groupe Best Mont Blanc. Vous contribuez à l'optimisation du taux d'occupation et du prix moyen de la chambre tout en respectant la politique tarifaire et les stratégies de vente établies.
- Recevoir toute les demandes de réservations par email ou téléphone pour les 6 hôtels du groupe
- Transformer une demande de renseignement en proposition de réservation
- Réaliser des devis via notre système
- Traiter et contrôler les réservations effectuées via OTA
- Promouvoir les différents services proposés par nos hôtels
- Optimiser l'occupation de nos hôtels et toujours proposer une alternative
- Informer les clients sur les établissements et sur nos services
- Assurer une bonne communication avec les différents services et hôtels du groupe
- Liste non exhaustive
Qualités requises : travail en équipe, dynamisme, bon relationnel, empathie, rigueur et organisation.
Type d'emploi :
- CDI de 39H, temps plein, non logé
Programmation :
- Travail en journée
- Travail en présentiel
- Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie hôtelière et du service
- Capacité à travailler en rythme tout en maintenant une attitude sereine et positive
- Sens de l'organisation
- Professionnalisme et sens commercial
- Excellente expression orale et écrite
- La maîtrise du logiciel Opéra cloud est un atout
Langues requises, à l'écrit comme à l'oral :
- Français et Anglais
Le groupe Best Mont-Blanc se compose de 9 établissements: Alpina Eclectic Hôtel 4*, Lykke hôtel & spa 4*, Chalet hôtel le Prieuré 4* et le Refuge du Montenvers basés à Chamonix, ainsi que l'hôtel Altezza 4* Arc 1800 dans la station des Arcs, Rivage Hôtel & Spa à Annecy 4*, l'hôtel Ysotop 4* à Grenoble, Les Chalets du Jardin Alpina à Val d'Isère et l'hôtel Miura 4* à Aix-les Bains.
Lieu de travail : Siège du groupe Best Mont-Blanc à Chamonix
Type de contrat : CDI 39H
Salaire : à partir de 2 100EUR Brut
Rattaché (e) à la responsable des réservations
Date d'embauche : 1er Octobre 2026
Contact : resp.reservation(a)bestmontblanc.com
Missions principales :
Rattaché(e) à la responsable des réservations vous offrez un accueil téléphonique chaleureux et vous identifiez rapidement les besoins de votre client afin d'y répondre. Vous l'informez des prestations proposées et assurez la promotion du groupe Best Mont Blanc. Vous contribuez à l'optimisation du taux d'occupation et du prix moyen de la chambre tout en respectant la politique tarifaire et les stratégies de vente établies.
- Recevoir toute les demandes de réservations par email ou téléphone pour les 6 hôtels du groupe
- Transformer une demande de renseignement en proposition de réservation
- Réaliser des devis via notre système
- Traiter et contrôler les réservations effectuées via OTA
- Promouvoir les différents services proposés par nos hôtels
- Optimiser l'occupation de nos hôtels et toujours proposer une alternative
- Informer les clients sur les établissements et sur nos services
- Assurer une bonne communication avec les différents services et hôtels du groupe
- Liste non exhaustive
Qualités requises : travail en équipe, dynamisme, bon relationnel, empathie, rigueur et organisation.
Type d'emploi :
- CDI de 39H, temps plein, non logé
Programmation :
- Travail en journée
- Travail en présentiel
- Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie hôtelière et du service
- Capacité à travailler en rythme tout en maintenant une attitude sereine et positive
- Sens de l'organisation
- Professionnalisme et sens commercial
- Excellente expression orale et écrite
- La maîtrise du logiciel Opéra cloud est un atout
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros - salaire en BRUT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chamonix-Mont-Blanc 74400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises : travail en équipe, dynamisme, bon relationnel, empathie, rigueur et organisation. »
- « Langues requises, à l'écrit comme à l'oral »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie hôtelière et du service »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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