Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence
Agent de Réception Logistique (H/F)
RANDSTADPubliée il y a 16 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Valence 26000
- Contrat
- Intérim - 60 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Prêt(e) à orchestrer chaque flux logistique en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H Au cœur des flux logistiques, vous contribuez à une réception et une expédition fiables des marchandises, sur des horaires matinaux ou d'après-midi - Réceptionner, contrôler et trier les marchandises afin de garantir la conformité des arrivages - Préparer, charger et expédier les commandes dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Maintenir un quai organisé et assurer le suivi rigoureux des flux entrants et sortants
Découvrez cette offre alléchante Contrat: Intérim Durée: 60/jours Salaire: 12.31 euros/heure
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Vous apportez une première expérience en quai, alliant rigueur, réactivité et sens du service Vous maîtrisez la réception, le contrôle et l'expédition des marchandises Vous utilisez efficacement les outils de traçabilité et respectez les procédures Vous êtes disponible pour des horaires alternés, de 2h à 10h, 11h à 19h ou 13h à 21h Vous détenez idéalement un CACES R489 ou une formation logistique reconnue
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Prêt(e) à orchestrer chaque flux logistique en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H Au cœur des flux logistiques, vous contribuez à une réception et une expédition fiables des marchandises, sur des horaires matinaux ou d'après-midi - Réceptionner, contrôler et trier les marchandises afin de garantir la conformité des arrivages - Préparer, charger et expédier les commandes dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Maintenir un quai organisé et assurer le suivi rigoureux des flux entrants et sortants
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Vous apportez une première expérience en quai, alliant rigueur, réactivité et sens du service Vous maîtrisez la réception, le contrôle et l'expédition des marchandises Vous utilisez efficacement les outils de traçabilité et respectez les procédures Vous êtes disponible pour des horaires alternés, de 2h à 10h, 11h à 19h ou 13h à 21h Vous détenez idéalement un CACES R489 ou une formation logistique reconnue
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
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| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 60 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …les procédures Vous êtes disponible pour des horaires alternés, de 2h à 10h, 11h à 19h ou 13h à 21h Vous détenez idéalement un CACES R489 ou une formation log… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Valence 26000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …horaires alternés, de 2h à 10h, 11h à 19h ou 13h à 21h Vous détenez idéalement un CACES R489 ou une formation logistique… »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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