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Offres d'emploi › Île-de-France › Élancourt

Agent de Réception Logistique (H/F)

GOJOBPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Gojob
Lieu
Élancourt 78990
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Mensuel de 2167.0 Euros à 2622.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des Agents de quai réceptionnaire (F/H Votre mission est essentielle pour les retours colis au sein de l'entrepôt. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET

Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes Réception des colis retours Traiter le service retours Contact avec les chauffeurs + les clients Veiller à respecter la propreté du site Port de charges lourdes

La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2167€ / mois.

Description du profil :

Nous recherchons des profils Vous avez 6 mois d'expérience sur un poste similaire Vous êtes polyvalent, motivé et autonome Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe

Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Primes assiduité, 13eme mois Paniers repas Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2167.0 Euros à 2622.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuÉlancourt 78990
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime de · Primes assiduité · Paniers repas

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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