Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Agent de quai H/F
ARTUS INTERIM BLOISPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Artus Interim Blois
- Lieu
- Villebarou 41000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - 10% Fin de Mission/10% Congés Payés
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
ARTUS INTERIM Blois recherche un agent de quai H/F pour une entreprise dans le secteur du transport et de la logistique.
Vos missions principales sont :
- Réceptionner et contrôler les matières premières et emballages,
- Approvisionner les unités de production, en matières premières et emballages,
- stocker et expédier les produits finis,
- Suivre le stock et l'état des palettes,
- Evacuer les zones déchets,
- Entretenir les zones de stockages.
Horaires en 3x8
Port de charges d'environ 15/20kg.
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Vous êtes titulaire des Caces 1.3.5 et pouvez justifiez d'au moins un an d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes sensible à la sécurité et saurez intervenir dans le respect du code de la route, et aux consignes de sécurité de l'entreprise.
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 6 mois d'expérience minimum
Vos missions principales sont :
- Réceptionner et contrôler les matières premières et emballages,
- Approvisionner les unités de production, en matières premières et emballages,
- stocker et expédier les produits finis,
- Suivre le stock et l'état des palettes,
- Evacuer les zones déchets,
- Entretenir les zones de stockages.
Horaires en 3x8
Port de charges d'environ 15/20kg.
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Vous êtes titulaire des Caces 1.3.5 et pouvez justifiez d'au moins un an d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes sensible à la sécurité et saurez intervenir dans le respect du code de la route, et aux consignes de sécurité de l'entreprise.
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 6 mois d'expérience minimum
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - 10% Fin de Mission/10% Congés Payés Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « 6 mois d'expérience minimum » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « Horaires en 3x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Villebarou 41000 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire des Caces 1.3.5 et pouvez justifiez d'au moins un an d'expérience sur un poste similaire. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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