Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Agent de quai - CACES 1B-5 H/F
ARTUS INTERIM ORLEANSPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Artus Interim Orleans
- Lieu
- Marigny-les-Usages 45760
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM ORLEANS recherche un Agent de quai H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de matériels sanitaire, carrelage, chauffage. Vous intégrerez l'équipe "réception de marchandises" et interviendrez sur l'ensemble des flux entrants.
Votre rôle sera de garantir la conformité des réceptions de marchandises, leur traçabilité et leur mise à disposition dans les meilleurs délais pour le stockage, la préparation et l'expédition des commandes.
Vos missions sont les suivantes :
- Accueil des chauffeurs de livraison
- Déchargements des camions (CACES 1)
- Contrôler la conformité des produits réceptionnés (qualité, quantité et documents)
- Valider les bons de livraisons et documents de transport
- Réceptionner et trier les marchandises
- Rangement en zone de stockage (CACES 5)
- Gérer la zone de réception et optimiser la zone de stockage
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes
Horaires : 06h00/13h30
Salaire : entre 12,50EUR et 13EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Vous possédez les CACES R489 1B-5 à jour.
Vous faîtes preuve d'aisance dans la conduite de chariots.
Vous faites preuve d'autonomie et de sens des responsabilités, vous êtes rigoureux et attentif aux détails.
De nature dynamique, vous disposez d'un bon sens du relationnel.
Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montrée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Vous disposez d'une expérience de 2 mois sur un poste similaire avec la conduite de chariots correspondants au CACES R489 1B-5
Votre rôle sera de garantir la conformité des réceptions de marchandises, leur traçabilité et leur mise à disposition dans les meilleurs délais pour le stockage, la préparation et l'expédition des commandes.
Vos missions sont les suivantes :
- Accueil des chauffeurs de livraison
- Déchargements des camions (CACES 1)
- Contrôler la conformité des produits réceptionnés (qualité, quantité et documents)
- Valider les bons de livraisons et documents de transport
- Réceptionner et trier les marchandises
- Rangement en zone de stockage (CACES 5)
- Gérer la zone de réception et optimiser la zone de stockage
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes
Horaires : 06h00/13h30
Salaire : entre 12,50EUR et 13EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Vous possédez les CACES R489 1B-5 à jour.
Vous faîtes preuve d'aisance dans la conduite de chariots.
Vous faites preuve d'autonomie et de sens des responsabilités, vous êtes rigoureux et attentif aux détails.
De nature dynamique, vous disposez d'un bon sens du relationnel.
Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montrée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Vous disposez d'une expérience de 2 mois sur un poste similaire avec la conduite de chariots correspondants au CACES R489 1B-5
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Marigny-les-Usages 45760 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous disposez d'une expérience de 2 mois sur un poste similaire avec la conduite de chariots correspondants au CACES R489 1B-5 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez les CACES R489 1B-5 à jour. »
- « Vous disposez d'une expérience de 2 mois sur un poste similaire avec la conduite de chariots correspondants au CACES R489 1B-5 »
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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