Offres d'emploi › Occitanie › Valence

Agent de propreté valence d'agen (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

Entreprise non communiquéePubliée le 24 septembre 2026

CDD

Lieu: Valence 82400
Contrat: CDD - 15 Jour(s)
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.52 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

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Description du poste

AGENT DE PROPRETÉ H/F - CDD - VALENCE-D'AGEN (82)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Agent(e) de propreté H/F pour assurer l'entretien d'une agence bancaire située à Valence-d'Agen (82).

Contrat :
CDD du 26 septembre au 10 octobre 2026
Du mardi au vendredi : 17h30 à 18h45
Le samedi : 15h30 à 16h45
6h15 de travail par semaine

Vos missions :
Nettoyage et désinfection des bureaux et espaces communs
Dépoussiérage du mobilier
Aspiration et lavage des sols
Nettoyage des sanitaires
Vidage des corbeilles et évacuation des déchets
Respect des consignes de sécurité et du cahier des charges du site

Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et soigneux(se). Une première expérience dans le nettoyage professionnel est appréciée.

Source : France Travail. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.52 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Du mardi au vendredi : 17h30 à 18h45 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Valence 82400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience dans le nettoyage professionnel est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?