AGENT DE PROPRETE TERTIAIRE H/F (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

ATELIERS PROTEGES LAVALLOISPubliée le 29 septembre 2026

CDI

Entreprise: Ateliers Proteges Lavallois
Lieu: Port-Brillet 53410
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.52 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide par le travail

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Responsable de la transition énergétique F/H — Angers-Est CDI
Technicien électronique H/F — Champtoceaux CDI
Technicien(ne) de maintenance (F/H) H/F — Montoir-de-Bretagne CDI
Développeur Mainframe Cobol H/F (CDI) — Sarthe CDI
Responsable projet production Infrastructure H/F (CDI) — Sarthe CDI
Chef de Projet Infrastructures Réseaux & Sécurité H/F (CDI) — Loire-Atlantique CDI

Description du poste

Notre entreprise

SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes.

Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée :
recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap.

Entreprise polyvalente et multi-activités, SICOMEN encourage l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Plus de 200 salariés y travaillent aujourd'hui, à Laval, en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne.

Les missions

Rattaché(e) au responsable du nettoyage tertiaire, vous interviendrez sur différents sites clients et aurez pour missions de :

- Nettoyer et entretenir sols, surfaces et mobilier.
- Assurer la propreté des sanitaires et des espaces communs.
- Contrôler la qualité de votre travail.
- Préparer et entretenir le matériel de nettoyage.
- Remonter toute demande ou remarque des clients

Votre profil

- Rigoureux(se) et autonome.
- Sens du service et du détail.
- Connaissance des outils et produits de nettoyage.
- Appliquer des protocoles de nettoyage.
- Ponctuel(le), attentif(ve) à la qualité du travail et doté(e) d'un bon relationnel.
- Capacité à remonter les informations.
- Motivé(e), dynamique et prêt(e) à s'investir dans une équipe professionnelle.
- Expérience souhaitée, mais débutants acceptés.

Conditions
- Temps partiel 17,25h hebdomadaire en semaine du lundi au vendredi.
- Intervention chez le client situé à Port-Brillet
- Rémunération horaire brute : 12,52 € (ASP A)
- Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport, accord
d'intéressement, prime d'expérience après 4 an d'ancienneté.

A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en
situation de handicap.

Pour postuler ?

Nous vous remercions d'adresser votre candidature par mail

Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.52 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Temps partiel 17,25h hebdomadaire en semaine du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Port-Brillet 53410 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Expérience souhaitée, mais débutants acceptés. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée, mais débutants acceptés. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · prime annuelle · prime de transport · intéressement · prime d'expérience

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.