Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Agent de propreté de locaux -BOUSSAC (23) (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
PLD GARONNEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Pld Garonne
- Lieu
- Boussac 23600
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux afin d'assurer un environnement sain et agréable pour tous.
Missions principales :
Nettoyer et désinfecter les surfaces (sols, bureaux, sanitaires, vitres, etc.).
Vider les poubelles et assurer le tri des déchets.
Approvisionner les produits et consommables nécessaires aux prestations de nettoyage.
Signaler toute anomalie, dégradation ou matériel défectueux.
Respecter les consignes, les règles d'hygiène et les procédures de sécurité en vigueur.
Profil recherché :
Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés.
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail.
Rigueur, ponctualité et discrétion.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Un moyen de transport est indispensable.
Intervention : du lundi au samedi de 8h30 à 9h15.
Nous vous proposons
Un accompagnement à la prise de poste.
Un environnement de travail dynamique.
Une expérience valorisante au sein d'une équipe engagée.
À compétences égales, ce poste est ouvert à toutes et à tous. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Les candidatures des personnes en situation de handicap sont les bienvenues.
Missions principales :
Nettoyer et désinfecter les surfaces (sols, bureaux, sanitaires, vitres, etc.).
Vider les poubelles et assurer le tri des déchets.
Approvisionner les produits et consommables nécessaires aux prestations de nettoyage.
Signaler toute anomalie, dégradation ou matériel défectueux.
Respecter les consignes, les règles d'hygiène et les procédures de sécurité en vigueur.
Profil recherché :
Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés.
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail.
Rigueur, ponctualité et discrétion.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Un moyen de transport est indispensable.
Intervention : du lundi au samedi de 8h30 à 9h15.
Nous vous proposons
Un accompagnement à la prise de poste.
Un environnement de travail dynamique.
Une expérience valorisante au sein d'une équipe engagée.
À compétences égales, ce poste est ouvert à toutes et à tous. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Les candidatures des personnes en situation de handicap sont les bienvenues.
Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.52 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Intervention : du lundi au samedi de 8h30 à 9h15. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Boussac 23600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Un accompagnement à la prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un moyen de transport est indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. »
- « Les candidatures des personnes en situation de handicap sont les bienvenues. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).