Agent de production linge (H/F)

Réseau AlliancePubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Réseau Alliance
Lieu: Saint-Pierre-de-Chandieu 69780
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Mensuel de 1764.0 Euros - 12 € (Euros) par heure
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

En tant qu'opérateur de production, vous avez pour missions de Réceptionner,***Doser des produits d'entretien,***Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables,***Transporter le linge sur différents postes de travail,***Alimenter une machine industrielle en matière ou produit,***Évacuer un article défectueux,***Contrôler l'aspect du linge traité,***Conditionner du linge.

Horaires : 8h-12h30 et journée finie à 15h30. 32 minutes de pause déjeuner.

Du lundi au vendredi.

Description du profil :

Expérience de 1 à 2 ans exigée.

Port de charges.

Vous êtes dynamique et rigoureux dans la réalisation de vos tâches.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1764.0 Euros - 12 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : 8h-12h30 et journée finie à 15h30. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Pierre-de-Chandieu 69780 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Expérience de 1 à 2 ans exigée. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience de 1 à 2 ans exigée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)