Agent de production (H/F)

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ADERIM CHARTRESPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Aderim Chartres
Lieu: Gallardon 28320
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils.

Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) :

Fonctions et responsabilités :
Participer aux opérations de production sur les équipements

Approvisionner les postes de travail en matières premières et assurer le suivi des opérations de fabrication

Contrôler visuellement la conformité des pièces produites

Respecter les consignes de sécurité, les procédures de fabrication et les exigences de qualité

Maintenir votre poste de travail propre et organisé

Le profil recherché
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail manuel en environnement industriel

Vous êtes capable de respecter des consignes précises et de travailler en équipe

Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité et à la qualité du travail réalisé

Une première expérience en industrie ou en production est appréciée, mais votre motivation et votre capacité à apprendre feront la différence

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Gallardon 28320 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en industrie ou en production est appréciée, mais votre motivation et votre capacité à apprendre feront la différence »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)