Agent de production en industrie alimentaire (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Saint-Valery-en-Caux 76460
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1812.51 Euros - 12,33 € par heure
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Manpower recherche pour son client, acteur de l'industrie agroalimentaire situé à Saint-Valery-en-Caux (76), un Nettoyeur / Agent de production H/F pour intervenir sur une ligne de production de macarons. Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous occuperez un poste polyvalent réparti entre 50 % Nettoyage : nettoyage des différentes zones et équipements de production dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité 50 % Production : conditionnement des macarons, application des cadences et respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité Maintien de la propreté et du rangement du poste de travail Participation au bon fonctionnement de la ligne de production
Horaires 5h-13h, 13h-20h ou 8h-16h selon le planning.
Une formation complète au poste sera assurée afin de vous permettre de devenir rapidement autonome. Vous êtes Rigoureux(se), dynamique et organisé(e À l'aise avec le travail en environnement industriel Sensible au respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Capable de travailler en équipe et de respecter une cadence de production
Une première expérience en agroalimentaire, production ou nettoyage industriel serait appréciée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower recherche pour son client, acteur de l'industrie agroalimentaire situé à Saint-Valery-en-Caux (76), un Nettoyeur / Agent de production H/F pour intervenir sur une ligne de production de macarons. Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous occuperez un poste polyvalent réparti entre 50 % Nettoyage : nettoyage des différentes zones et équipements de production dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité 50 % Production : conditionnement des macarons, application des cadences et respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité Maintien de la propreté et du rangement du poste de travail Participation au bon fonctionnement de la ligne de production
Horaires 5h-13h, 13h-20h ou 8h-16h selon le planning.
Une formation complète au poste sera assurée afin de vous permettre de devenir rapidement autonome. Vous êtes Rigoureux(se), dynamique et organisé(e À l'aise avec le travail en environnement industriel Sensible au respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Capable de travailler en équipe et de respecter une cadence de production
Une première expérience en agroalimentaire, production ou nettoyage industriel serait appréciée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1812.51 Euros - 12,33 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires 5h-13h, 13h-20h ou 8h-16h selon le planning. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Valery-en-Caux 76460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 810 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'agent de production en industrie alimentaire en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 910 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en agroalimentaire, production ou nettoyage industriel serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
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