Offres d'emploi › Hauts-de-France
Agent de production en industrie alimentaire (H/F)
SYNERGIEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Merville 59660
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Vos missions principales Alimenter les lignes de production / conditionnement
Vérifier la conformité des produits
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, et de traçabilité
Possiblement participer au nettoyage, rangement, changement de poste, suivant le fonctionnement en ligne
Travailler en équipe, sur des horaires postés (souvent 2×8 )
Description du profil :
Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)qui aime le travail concret, manuel ou semi-automatisé
Vos missions principales Alimenter les lignes de production / conditionnement
Vérifier la conformité des produits
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, et de traçabilité
Possiblement participer au nettoyage, rangement, changement de poste, suivant le fonctionnement en ligne
Travailler en équipe, sur des horaires postés (souvent 2×8 )
Description du profil :
Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)qui aime le travail concret, manuel ou semi-automatisé
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Merville 59660 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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