Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Carros
Agent de production composants électroniques F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- Carros 06510
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'assemblage de cartes et ensembles électroniques, au service de secteurs exigeants tels que l'industrie, les télécommunications ou l'aéronautique.Zoé et Julia recherchent un(e) agent(e) de production en composant électroniques pour une société spécialisée dans la fabrication de cartes et ensemble électroniques, voici les détails : + Lieu : Zone industrielle de Carros + Horaires : Du lundi au vendredi - Horaires de journée 08H-17H30+ Taux horaires : EUR B/H + IFM + ICCPSous la supervision d'un responsable de production voici vos missions : => Assurer le conditionnement des produits=> Contrôler visuellement les cartes et détecter les éventuelles non-conformités=> Effectuer les opérations de brasage/ soudure selon les procédures qualité en vigueur=> Réaliser l'assemblage et le montage de composants électroniques sur cartes électroniques=> Réaliser les tests fonctionnels
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …les détails : + Lieu : Zone industrielle de Carros + Horaires : Du lundi au… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Carros 06510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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