AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

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RandstadPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Séauve-sur-Semène 43140
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre site de fabrication spécialisé dans les biscottes recherche un Opérateur de Production Agroalimentaire (H/F) pour renforcer nos équipes sur la ligne d'emballage de biscottes.tâches principales:

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez le bon déroulement du conditionnement des produits dans le respect des cadence, de la qualité et des règles de sécurité :

Tapotage & Alignement : ajuster et re-tapoter manuellement ou de manière semi-automatique les rangées de biscottes en sortie de tranchage pour garantir un empilage régulier avant l'emballeuse.

Tri & Contrôle qualité : éliminer les produits non conformes (biscottes cassées, trop cuites ou mal tranchées) et contrôler l'étanchéité des sachets.

Emballage & Mise en carton : récupérer les paquets emballés, les conditionner en cartons et constituer les palettes.

Hygiène & Sécurité : évacuer les brisures, maintenir votre poste propre et appliquer strictement les normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité.

Horaires 3/8

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 20 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Séauve-sur-Semène 43140 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)