Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

RandstadPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Saint-Antoine 25370
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, une institution familiale spécialisée dans l'affinage de Comté. Entreprise précurseur alliant savoir-faire unique et valeurs du terroir, elle recrute aujourd'hui afin de renforcer ses équipes de passionnés.Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité du Chef de caves, vous participez activement à l'élaboration et au soin de produits d'exception.

Vos tâches principales :
- Soins aux produits : vous assurez le suivi de l'évolution des fromages par des opérations de salage, frottage ou retournement.
- Logistique de cave : vous effectuez les mouvements de meules (mise en rayon et mise en palette) et le changement des planches selon les directives d'affinage.
- Hygiène et traçabilité : vous nettoyez les sols, les équipements et les engins de manutention, tout en réalisant les enregistrements nécessaires pour garantir la traçabilité.
- Sécurité : l'ensemble de vos tâches est réalisé dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Antoine 25370 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)