Agent de production agroalimentaire (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 30 min
- Lieu
- Saint-Lambert 14570
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Le client, leader dans l'industrie agroalimentaire, vous propose une opportunité en tant qu'agent de production agroalimentaire. Vous aurez la charge de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de l'établissement : Superviser le processus de transformation des matières premières en produits finis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.Participer à l'emballage et l'étiquetage des produits afin de garantir leur conformité.Veiller à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des machines de production.Assurer le contrôle qualité des produits tout au long de la chaîne de production.Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus de fabrication et optimiser la production. Le cadre de travail offre des conditions optimales pour mettre en avant vos compétences, avec une équipe dynamique et bienveillante.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Lambert 14570 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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