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AGENT DE MISE EN CARTON (H/F)

TEAM COMPETENCES LENSPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Team Competences Lens
Lieu: Arras 62000
Contrat: Intérim - 12 Mois
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - CET + IFM + CP
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Team Compétences Lens recrute !

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire un Agent de mise en carton (H/F) pour une mission en intérim.

Vos missions :

Assurer la mise en carton des produits conformément aux consignes de production.
Réaliser les opérations de conditionnement et de préparation des cartons.
Veiller à la conformité des produits et des emballages.
Participer à l'approvisionnement du poste de travail selon les besoins.
Utiliser les équipements de manutention adaptés, dans le respect des consignes de sécurité.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur.

Votre profil :

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e).
Vous appréciez le travail en équipe et en environnement industriel.
Vous êtes capable de respecter les consignes et les cadences de production.
Vous êtes titulaire du CACES R485 catégorie 2, indispensable pour le poste.

Conditions du poste :

Contrat : intérim.
Horaires : travail posté en 3x8.
Rémunération : SMIC.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - CET + IFM + CP Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : travail posté en 3x8. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Arras 62000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du CACES R485 catégorie 2, indispensable pour le poste. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Travail posté: Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.