Offres d'emploi › Île-de-France › Créteil
Agent de maintenance technique de proximité (H/F)
- Entreprise
- Adef Habitat
- Lieu
- Créteil 94000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autres hébergements
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Description du poste
Agent de maintenance technique de proximité (H/F)
En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir immédiatement en itinérance sur nos établissements du Val-de-Marne(94)(cliquez-ici pour les visiter <https://www.adef-habitat.fr/residences/?departement=94&type-residence>)
Placé sous l'autorité du responsable de résidence de l'établissement sur lequel vous êtes affecté, vous intervenez dans le traitement des dysfonctionnements techniques et dans l'entretien technique courant du patrimoine afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés. Vous déployez concrètement, à travers vos actions, notre politique de satisfaction client pour favoriser le bien vivre ensemble.
Vos missions :
. Assurer le traitement des réclamations techniques (plomberie, électricité, menuiserie-serrurerie, maçonnerie, .) sur vos établissements avec un objectif de résultat
. Assurer les travaux d'entretien préventif dans les logements et parties communes suivant le plan et la fréquence définis pour les établissements
. Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité des établissements
. Préparer la liste des matériels à commander et les classer par fournisseur et par référence suivant les indications du marché prévu à cet effet
. Effectuer des tours d'établissement réguliers pour assurer la veille technique et fournir au responsable de résidence les rapports correspondants
. Solliciter les responsables techniques pour les travaux nécessitant l'intervention d'une entreprise extérieure
. Contrôler la qualité des prestations réalisées par les entreprises extérieures mandatées pour certains travaux
. Veiller au respect des procédures et modes opératoires définis en matière de maintenance du patrimoine
. Veiller au port obligatoire des équipements de protection individuels et au respect des consignes de sécurité
Les clés de votre succès :
* Expertise, Rigueur, méthodologie
* Sens du service client
* Culture du résultat
* Pro-activité
Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG
Rejoindre l'ADEF HABITAT c'est :
* Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune.
* Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une mobilité géographique facilitée.
* Un package de rémunération attractive : fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS.
Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement.
Titulaire d'un CAP du secteur du bâtiment, vous avez une expérience significative dans la maintenance des bâtiments ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent.
A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
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Équipement de protection
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Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Créteil 94000 — « Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une mobilité géographique facilitée. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Veiller au port obligatoire des équipements de protection individuels et au respect des consignes de sécurité »
- « Titulaire d'un CAP du secteur du bâtiment, vous avez une expérience significative dans la maintenance des bâtiments ? »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'intéressement · tickets restaurant · mutuelle · primes en
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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