Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
AGENT DE MAINTENANCE (H/F)
RandstadPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Bey 71620
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client, basé à BEY, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente.Prêt(e) à relever les défis techniques du poste d'Agent de maintenance (F/H) ?
Vous assurez la fiabilité des équipements de manutention en intervenant sur leur installation, leur réparation et leur entretien dans des environnements industriels variés - Installer des bandes transporteuses, tapis industriels, courroies et convoyeurs avec rigueur - Réparer rapidement les équipements afin de limiter les arrêts de production - Réaliser l'entretien préventif pour garantir la sécurité et la performance des installations
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/mois
- Salaire: 13 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 13 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bey 71620 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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