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Offres d'emploi › Grand Est

AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

RandstadPubliée il y a 6 jours
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Betschdorf 67660
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Offres proches de celle-ci

Description du poste

Notre client situé à BETSCHDORF fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Voyez-vous l'opportunité de vous épanouir en tant qu'Agent de maintenance (F/H) ?
Dans un environnement industriel exigeant, vous serez responsable de veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements mécaniques.

- Servir de référent technique pour les équipes intervenant sur les machines
- Effectuer des retouches et ajustements mécaniques de premier niveau
- Réaliser le montage d'éléments afin de garantir la continuité opérationnelle

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 14 euros/heure selon expérience

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 14 euros/heure selon expérience »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBetschdorf 67660
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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