Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Agent de maintenance et de surveillance des bâtiments (H/F)
SYND INTERCOMMUNAL DU PAYS D'ALBYPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Synd Intercommunal Du Pays D'alby
- Lieu
- ALBY SUR CHERAN 74540
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Créé en 2017, le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA) a pour mission de mutualiser et d'organiser au niveau local la gestion et le développement de ses équipements culturels et sportifs, l'accueil des jeunes enfants, les actions en direction de la jeunesse et le soutien à la vie associative.
Nous recherchons notre futur agent de surveillance des équipements culturels et sportifs à compter du 1er janvier 2027, à mi-temps.
Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous assurez la surveillance des équipements culturels et sportifs du SIPA en présence des associations sportives.
Missions
- Assurer la surveillance des bâtiments et installations du Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby
- Veiller à la sécurité des installations et des publics accueillis
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Rendre compte des situations et consigner les incidents
- Coordonner les différentes demandes des associations sportives et les faire remonter au responsable des services techniques
- Effectuer des travaux d'entretien, de réparation et de première maintenance des équipements
- Assurer l'entretien des espaces vert : tonte, débroussaillage et taille des haies et des arbustes
Horaires de travail : le jeudi ou vendredi de 8h30 à 18h30 et le samedi de 8h30 à 17h00
Profil recherché
- Vous avez le sens de l'accueil et de l'accompagnement des publics accueillis ;
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre diplomatie
- Vous êtes autonome et avez le sens de l'observation
- Idéalement, vous avez des compétences techniques sur les petits travaux en bâtiment
Nous recherchons notre futur agent de surveillance des équipements culturels et sportifs à compter du 1er janvier 2027, à mi-temps.
Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous assurez la surveillance des équipements culturels et sportifs du SIPA en présence des associations sportives.
Missions
- Assurer la surveillance des bâtiments et installations du Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby
- Veiller à la sécurité des installations et des publics accueillis
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Rendre compte des situations et consigner les incidents
- Coordonner les différentes demandes des associations sportives et les faire remonter au responsable des services techniques
- Effectuer des travaux d'entretien, de réparation et de première maintenance des équipements
- Assurer l'entretien des espaces vert : tonte, débroussaillage et taille des haies et des arbustes
Horaires de travail : le jeudi ou vendredi de 8h30 à 18h30 et le samedi de 8h30 à 17h00
Profil recherché
- Vous avez le sens de l'accueil et de l'accompagnement des publics accueillis ;
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre diplomatie
- Vous êtes autonome et avez le sens de l'observation
- Idéalement, vous avez des compétences techniques sur les petits travaux en bâtiment
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Horaires de travail : le jeudi ou vendredi de 8h30 à 18h30 et le samedi de 8h30 à 17h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ALBY SUR CHERAN 74540 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Nous recherchons notre futur agent de surveillance des équipements culturels et sportifs à compter du 1er janvier 2027, à mi-temps. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement, vous avez des compétences techniques sur les petits travaux en bâtiment »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?