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Offres d'emploi › Bretagne

Agent de maintenance en électronique (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Saint-Carné 22100
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 23800.0 Euros à 24500.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique
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Description du poste

Description du poste :

Partout dans le monde, grâce aux solutions innovantes conçues et fabriquées par ses équipes, Sagemcom permet au plus grand nombre d'accéder au haut débit Internet, aux divertissements, et à une énergie maîtrisée. Entreprise à mission depuis 2022, Sagemcom est leader technologique dans le monde des télécoms et de l'énergie, et ses équipes s'engagent chaque jour à fournir des solutions sur mesure et responsables, adaptées aux besoins de leurs clients opérateurs télécom et utilities.

Aujourd'hui, notre Groupe est Numéro 1 mondial des solutions haut débit (box internet et services logiciels associés) - Leader technologique des solutions audio-vidéo (hubs vidéo 4K et Video SoundBox Leader européen des solutions smart-grid (comptage communicant, réseaux intelligents, électrification rurale, IoT)

En 2025, Sagemcom a réalisé un chiffre d'affaires de 2.4 milliards d'euros, et s'appuie sur 6 500 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays. Intégrer le groupe Sagemcom , c'est rejoindre un groupe de dimension internationale, où vous pourrez chaque jour relever de nouveaux défis. Si le travail en équipe, l'agilité, la créativité et les nouvelles technologies vous intéressent, rejoignez l'aventure AGENT PRODUITS ELECTRONIQUES H/F
CDI - Basé à Taden

Rattaché(e) au Chef d'équipe / Expertise Produit, vous intégrez une équipe de plusieurs agents votre rôle consiste à participer à l'expertise des défauts sur les produits fabriqués et renvoyés par les clients en SAV.

Vous appliquez des guides de dépannage et de part votre expertise, participez à leur amélioration et à leur rédaction. Vous pouvez aussi être amené à accompagner des opérateurs dans leur formation et la réalisation de tâches d'analyse.

Pour cela, vos missions principales s'organisent notamment de la façon suivante :

o Participer à la recherche et à l'analyse des défauts des produits
o Contribuer à la réalisation des expertises produits suite aux retours clients
o S'assurer de la qualité des produits et du respect des standards
o Capitaliser les analyses
o Participer à la définition des actions préventives, correctives, prédictives
o Suivre les orientations du Chef d'équipe / Expertise Produit dans le cadre du lancement des produits
o Participer au processus d'amélioration continue
o Suppléer les agents dépannage en cas de besoin

Idéalement titulaire d' un Bac Pro ELEEC (Electrotechnique, Energie, Equipements Communicants) ou d'un Bac SEN (Système Electronique Numérique), vous avez une première expérience dans le domaine de l'analyse de produits électroniques. Vous avez des compétences sur les techniques et process de fabrication, le diagnostic des pannes et la résolution des problèmes. Vous maîtrisez les logiciels liés à votre métier et les outils bureautiques (notamment Word et Excel). Une habilitation électrique est requise pour ce poste.

Autonome et organisé(e) , vous faites preuve d'une grande rigueur et du sens de l'analyse . Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable d'interagir avec différents intervenants (qualité, production Conditions particulières d'exercice
Ce poste est ouvert en Equipe matin / après-midi (2*8) et en Equipe de nuit.
Les offres du Groupe Sagemcom sont ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.

Ce que vous trouverez chez Sagemcom Un cadre de travail stimulant dans une entreprise internationale et engagée
- Des perspectives d'évolution et de formation régulière
- Des accords d'intéressement et de participation
- Rémunération : 23 800 24 500 € brut annuel, la rémunération exacte peut varier selon l'expérience

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 23800.0 Euros à 24500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Ce poste est ouvert en Equipe matin / après-midi (2*8) et en Equipe de nuit. »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Carné 22100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une habilitation électrique est requise pour ce poste. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement titulaire d' un Bac Pro ELEEC (Electrotechnique, Energie, Equipements Communicants) ou d'un Bac SEN (Système Electronique Numérique), vous avez une première expérience dans le domaine de l'analyse de produits électroniques. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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