Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Agent de maintenance bâtiment (H/F)
RANDSTADPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Allex 26400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Prêt(e) à relever les défis techniques du poste d'Agent de maintenance (F/H Vous garantissez la fiabilité des installations du site en conjuguant réactivité technique, sécurité et performance énergétique - Réalisez la maintenance préventive, curative et améliorative des utilités, infrastructures, équipements électriques et bâtiments - Diagnostiquez les dysfonctionnements, préparez les interventions et assurez leur traçabilité via la GMAO - Coordonnez les prestataires, suivez les contrôles réglementaires et veillez au respect des exigences sécurité, qualité et environnement
Une proposition inédite pour ce poste Contrat: Intérim Durée: 1/mois renouvelable Salaire: 2200 euros/mois selon expérience
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés Avantages CSE
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Vous êtes un-e Agent-e de maintenance polyvalent-e, rigoureux-se et autonome, engagé-e pour la sécurité, la fiabilité et l'efficacité énergétique Vous détenez un CAP Maintenance de bâtiments de collectivités ou une formation technique équivalente, avec une première expérience Vous diagnostiquez efficacement les pannes en électricité, plomberie, chauffage, froid ou infrastructures, et déployez des solutions adaptées Vous appliquez rigoureusement les règles QSEE, les consignations et les contrôles réglementaires pour sécuriser chaque intervention Vous maîtrisez la GMAO, coordonnez les prestataires et collaborez avec bienveillance pour garantir la continuité des installations
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Prêt(e) à relever les défis techniques du poste d'Agent de maintenance (F/H Vous garantissez la fiabilité des installations du site en conjuguant réactivité technique, sécurité et performance énergétique - Réalisez la maintenance préventive, curative et améliorative des utilités, infrastructures, équipements électriques et bâtiments - Diagnostiquez les dysfonctionnements, préparez les interventions et assurez leur traçabilité via la GMAO - Coordonnez les prestataires, suivez les contrôles réglementaires et veillez au respect des exigences sécurité, qualité et environnement
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Description du profil :
Vous êtes un-e Agent-e de maintenance polyvalent-e, rigoureux-se et autonome, engagé-e pour la sécurité, la fiabilité et l'efficacité énergétique Vous détenez un CAP Maintenance de bâtiments de collectivités ou une formation technique équivalente, avec une première expérience Vous diagnostiquez efficacement les pannes en électricité, plomberie, chauffage, froid ou infrastructures, et déployez des solutions adaptées Vous appliquez rigoureusement les règles QSEE, les consignations et les contrôles réglementaires pour sécuriser chaque intervention Vous maîtrisez la GMAO, coordonnez les prestataires et collaborez avec bienveillance pour garantir la continuité des installations
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Allex 26400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …sécurité, la fiabilité et l'efficacité énergétique Vous détenez un CAP Maintenance de bâtiments de collectivités ou une formation technique équivalente, avec une première expérience Vous diagnostiquez efficacement les pannes en… »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.