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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aix-en-Provence

Agent de location de véhicules (H/F)

EXPERTNET TECHNOLOGIES SAPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Aix-en-Provence 13080
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste

Description du poste :

SBC Intérim, agence spécialisée dans les métiers de l'automobile, recrute pour l'un de ses clients sur Aix en Provence un(e) Agent de Location Automobile (H/F).Vos missions :Au sein d'une agence de location, vous serez en charge de :- Accueillir et conseiller les clients- Réaliser les départs et retours des véhicules- Établir les contrats de location et gérer les dossiers clients- Présenter les véhicules et leurs équipements- Réaliser les états des lieux des véhicules- Gérer les réservations, les appels et les demandes clients- Assurer le suivi administratif et la facturation- Veiller à la disponibilité et au bon état du parc automobileProfil recherché :Vous avez idéalement une première expérience dans la location automobile, l'automobile, l'accueil ou la relation client.Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez le contact avec la clientèle.Permis B indispensable.Taux horaire : compris entre 13€ et 17€

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« …la clientèle.Permis B indispensable.Taux horaire : compris entre 13€ et… »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAix-en-Provence 13080
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …informatiques et appréciez le contact avec la clientèle.Permis B indispensable.Taux horaire : compris entre 13€ et… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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