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AGENT DE FABRICATION (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Villeneuve-d'Ascq 59491
Contrat: Intérim - 30 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client situé à VILLENEUVE D ASCQ est engagé dans des activités d'architecture et d'ingénierie, ainsi que des activités de contrôle et analyses techniques.Rattaché(e) directement au Chef d'Atelier, vous effectuez des tâches d'assemblage et de tests de produits électriques, électroniques, microélectroniques ou mécaniques. Vous intervenez dans le respect strict des règles de sécurité et des impératifs de production (délais, qualité) tout en contrôlant la conformité des produits. Vous pouvez également être amené(e) à réaliser la maintenance de premier niveau des équipements.

Vos principales tâches :

Organisation & Assemblage : Organiser votre poste de travail, réaliser l'assemblage d'éléments électroniques et/ou mécaniques et vérifier le montage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement).

Conduite de machines : Sélectionner, vérifier et définir les programmes de fabrication (ex. four à refusion, sérigraphieuse). Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux de matières.

Contrôle & Qualité : Contrôler le fonctionnement des outils, vérifier la conformité des produits semi-finis, identifier et résoudre les dysfonctionnements ou non-conformités.

Tests & Essais : Participer aux tests/essais des produits (des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir).

Processus & Sécurité : Participer au développement des processus internes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité (EPI) ainsi que les politiques QHSE et RSE de l'entreprise.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 30 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Villeneuve-d'Ascq 59491 — « Tests & Essais : Participer aux tests/essais des produits (des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
QSE / QHSE: Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.