Offres d'emploi › Hauts-de-France
AGENT DE FABRICATION (H/F)
RandstadPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Vénérolles 02510
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Votre agence Randstad de Vervins recherche pour son client un agent de fabrication (H/F).vous avez pour tâches de :
- veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité.
- trié les animaux et les accrocher sur des crochets
- assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production.
Vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 5h12h/13h20h/21h 05h00 /du lundi au samedi avec un jour de congés en semaine.
- veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité.
- trié les animaux et les accrocher sur des crochets
- assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production.
Vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 5h12h/13h20h/21h 05h00 /du lundi au samedi avec un jour de congés en semaine.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 5h12h/13h20h/21h 05h00 /du lundi au samedi avec un jour de congés en semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vénérolles 02510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quelle est la durée prévue de la mission ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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