Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Grasse

Agent de fabrication (H/F)

PROMANPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Proman
Lieu: Grasse 06130
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.19 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Agent de Fabrication (h/f) (H/F) — Mouans-Sartoux Intérim
Agent / Agente de fabrication (H/F) — CARROS CDI
Agent de fabrication (F/H) — Saint-Chamas Intérim
Agent de Fabrication - Mélange de Peintures Industrielles (H/F) — Aubagne CDI
Agent / Agente de fabrication (H/F) — SORGUES CDI
AGENT DE FABRICATION (H/F) — Rousset Intérim

Description du poste

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN GRASSE recrute un Agent de Production H/F . Au sein du service Résinoïdes vous serez en charge : Réaliser les produits finis et semi-finis.
Réaliser des opérations diverses de fabrication (broyage, filtration, distillation, extraction, chargement. déchargement, approvisionnement.) selon l'atelier.
Surveiller et contrôler une machine ou une ligne automatisée de production.
Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production.
Participer au nettoyage des installations selon les normes en vigueur. Lieu de la mission : GRASSE .
Type de contrat : CDI
Rémunération : à partir 13.19 € BRUT Horaires: 8h00 à 16h30 et le vendredi jusqu'à 15h45, avec 55 minutes de pause déjeuner. Mission à pourvoir immédiatement.

Profil recherché :
Profil candidat recherché : Agent de production H/F Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de production.
- Connaissance des normes de qualité et de sécurité.
- Capacité à utiliser des outils et machines de production.
- Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais.
- Sens de l'organisation et rigueur. Qualités professionnelles :
- Esprit d'initiative.
- Adaptabilité aux environnements de travail variés.
- Méthode et précision.
- Fiabilité et ponctualité. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un agent de production H/F possédant entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine industriel. Le candidat idéal aura un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent, et démontrera une maîtrise des techniques de production ainsi qu'une connaissance des normes de qualité et de sécurité. Une capacité à travailler en équipe, un sens de l'organisation, ainsi que de bonnes qualités de communication sont également attendus. Une expérience antérieure sur des machines de production serait un atout.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.19 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Rémunération : à partir 13.19 € BRUT Horaires: 8h00 à 16h30 et le vendredi jusqu'à 15h45, avec 55 minutes de pause déjeuner. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Grasse 06130 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Nous recherchons un agent de production H/F possédant entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine industriel. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de fabrication en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 960 € ; 67 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil candidat recherché : Agent de production H/F Compétences requises »
« Le candidat idéal aura un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent, et démontrera une maîtrise des techniques de production ainsi qu'une connaissance des normes de qualité et de sécurité. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).