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AGENT DE FABRICATION (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Champforgeuil 71530
Contrat: Intérim - 74 Jour(s)
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Acteur reconnu dans la conception et la fabrication de pièces en matériaux composites, notre client est une entreprise dynamique basée à Champforgeuil. Pour accompagner le développement de ses activités industrielles, nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer ses équipes de production.Rattaché au chef d'équipe, vous participez activement à la fabrication et à la finition de pièces techniques. Selon votre profil et vos compétences, vous serez positionné sur l'un des postes suivants :

Peintre au pistolet : Préparation des surfaces, application de la peinture au pistolet dans le respect des épaisseurs et temps de séchage, contrôle visuel de la qualité de finition.

Projeteur : Application des résines et des matériaux composites par projection, veillant à la régularité du dépôt et à la conformité des pièces.

Horaires : Journée de 8 h à 16 h.

Rémunération : Taux horaire de 12,31 €/h.

Avantages : Titres-restaurant d'une valeur de 8 € par jour travaillé.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Rémunération : Taux horaire de 12,31 €/h. » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 74 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : Journée de 8 h à 16 h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Champforgeuil 71530 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Titres-restaurant

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?