Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Agent de fabrication agro-alimentaire (H/F)
EUREKAPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Eureka
- Lieu
- EPOISSES 21460
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
EUREKA, Agence d'Emploi recherche pour son client des Opérateurs Agro-alimentaire (H/F).
Au sein d'une fromagerie, vos missions seront de :
- Fabriquer des fromages et/ou conditionner des produits
- Effectuer ces tâches dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité de l'entreprise
- Etre le garant de la qualité des produits fabriqués
Poste à temps plein :
- Travail du lundi au dimanche inclus
(Jours fériés travaillés payés doubles / dimanche travaillé payé double + prime)
Horaires possibles :
-> 05h / 13h
-> 7h-12h / 13h-16h
-> 06h45-12h / 13h30-16h30
EUREKA s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
Au sein d'une fromagerie, vos missions seront de :
- Fabriquer des fromages et/ou conditionner des produits
- Effectuer ces tâches dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité de l'entreprise
- Etre le garant de la qualité des produits fabriqués
Poste à temps plein :
- Travail du lundi au dimanche inclus
(Jours fériés travaillés payés doubles / dimanche travaillé payé double + prime)
Horaires possibles :
-> 05h / 13h
-> 7h-12h / 13h-16h
-> 06h45-12h / 13h30-16h30
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail du lundi au dimanche inclus » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | EPOISSES 21460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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