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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Marnaz

Agent de contrôle et conditionnement manuel H/F/X

Entreprise non communiquéePubliée le 3 octobre 2026
Intérim
Lieu
Marnaz 74460
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre d'une mission d'intérim débutant le 2 octobre pour une mission longue, nous recrutons un(e) Agent(e) de contrôle et conditionnement manuel H/F/X pour intervenir à Marnaz (74).Vous intégrez un environnement industriel où la rigueur, la précision et le sens du détail sont au coeur du métier. Votre rôle consiste à assurer le contrôle qualité des produits, leur assemblage et leur conditionnement, dans le respect des procédures en vigueur.Ce poste est fait pour vous si vous appréciez les environnements de production exigeants et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une fabrication de qualité. Votre réactivité et votre disponibilité sont vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle.

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMarnaz 74460
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Dans le cadre d'une mission d'intérim débutant le 2 octobre pour une mission longue, nous recrutons un(e) Agent(e) de contrôle et conditionnement manuel H/F/X … »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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