Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Argonay
Agent de contrôle destructif F/H
SYNERGIEPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Argonay 74370
- Contrat
- Intérim - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25605.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Synergie recrute des contrôleurs non destructifs (F/H) en horaires de 2*8 pour le compte de son client, leader mondial sur le marché des roulements mécaniques destinés à l'aéronautique.Vos missions serons les suivantes :
-Contrôler en respectant les spécifications liées au produit : prendre connaissance des instructions et les appliquer en toute rigueur, le non respect des consignes peut avoir un impact direct chez le client.
- Se prononcer sur la conformité du produit, interpréter le résultat, argumenter sa décision auprès du service qualité et de son client interne. En cas de doute sur la conformité,
- Transmettre les informations à son N+1 et/ou au contrôleur Niveau 2 pour réaliser la levée de doute Respecter les consignes de manipulations et de conditionnements applicables dans le cadre des contrôles Non Destructifs ou autres contrôles à réaliser sur les pièces.
-Enregistrer les données de traçabilité de ses activités et de ses produits : remplissage dossiers, suivi de production informatique.
- Garantir la conformité du produit en validant le certificat de conformité de la pièce Réaliser la maintenance de premier niveau sur son ou ses moyens de production.
- Transmettre ses connaissances pratiques et expliquer/montrer les tâches à effectuer.
- Transmettre les consignes à son équipier.
- Respecter les basiques et consignes qualité.
Horaires de travail en 2*8
Taux horaire brut : à partir de 14.00EUR brut / heure + primes Conseiller et former les équipes - Elaborer des tableaux de bord - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Mettre en place une démarche qualité - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des procédures de maintenance - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Réaliser des contrôles ou des tests - Contrôle visuel - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôle
Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
-Contrôler en respectant les spécifications liées au produit : prendre connaissance des instructions et les appliquer en toute rigueur, le non respect des consignes peut avoir un impact direct chez le client.
- Se prononcer sur la conformité du produit, interpréter le résultat, argumenter sa décision auprès du service qualité et de son client interne. En cas de doute sur la conformité,
- Transmettre les informations à son N+1 et/ou au contrôleur Niveau 2 pour réaliser la levée de doute Respecter les consignes de manipulations et de conditionnements applicables dans le cadre des contrôles Non Destructifs ou autres contrôles à réaliser sur les pièces.
-Enregistrer les données de traçabilité de ses activités et de ses produits : remplissage dossiers, suivi de production informatique.
- Garantir la conformité du produit en validant le certificat de conformité de la pièce Réaliser la maintenance de premier niveau sur son ou ses moyens de production.
- Transmettre ses connaissances pratiques et expliquer/montrer les tâches à effectuer.
- Transmettre les consignes à son équipier.
- Respecter les basiques et consignes qualité.
Horaires de travail en 2*8
Taux horaire brut : à partir de 14.00EUR brut / heure + primes Conseiller et former les équipes - Elaborer des tableaux de bord - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Mettre en place une démarche qualité - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des procédures de maintenance - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Réaliser des contrôles ou des tests - Contrôle visuel - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôle
Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25605.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Argonay 74370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes Conseiller · CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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