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Offres d'emploi › Occitanie › Bozouls

Agent de Conditionnement (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026
Intérim
Lieu
Bozouls 12340
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

SAMSIC RODEZ recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution un(e) Agent de Conditionnement !
Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise où votre efficacité et votre rigueur feront la différence !
Vos missions :
Préparer les commandes selon les bons de préparation
Rassembler les produits et contrôler leur conformité
Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des colis
Participer au chargement et au déchargement des marchandises
Assurer le rangement et la propreté de votre zone de travail
Respecter les règles de sécurité et les délais de préparation
Nous vous proposons :
Mission d'intérim
Horaires selon planning de l'entreprise
Rémunération selon profil et expérience
IFM : 10 %
ICCP : 10 %
CET rémunéré à 5 %
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Équipement pour l'entrepôt

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  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBozouls 12340
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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