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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Péronne

Agent de conditionnement agroalimentaire (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 18 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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PARTNAIREPubliée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Partnaire
Lieu
Péronne 80200
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence Partnaire Saint-Quentin recrute pour son client, un acteur majeur de l'agroalimentaire basé sur le secteur de Péronne, un Agent de conditionnement (H/F) pour gérer deux lignes de production.

Pilotage de 2 lignes de conditionnement : Paramétrer les écrans de contrôle des machines et veiller à la continuité de la production (éviter tout blocage ou arrêt de ligne).

Approvisionnement & Consommables : Alimenter la ligne en matières secondaires (film, cartons, palettes) et remplacer les consommables (scotch, cartouches d'encre).

Contrôle qualité & Maintenance : Vérifier l'emballage de chaque sachet, ajuster les réglages si nécessaire, réaliser la maintenance de 1?? niveau et alerter immédiatement la maintenance ou la qualité en cas d'aléa.

Communication & Transmissions : Échanger efficacement avec la production et assurer des passages de consignes clairs lors des changements d'équipe.

Propreté du poste : Maintenir une zone de travail propre et irréprochable (balayage régulier, aucun produit ni résidu au sol !). Dynamique, motivé(e) et fiable : Ta présence régulière est indispensable au bon fonctionnement des deux lignes.

Esprit d'équipe : Tu aimes le travail collaboratif et tu soutiens tes collègues au quotidien.

Disponibilité : Flexible pour travailler en horaires postés en 3x8 (matin, après-midi, nuit) en rotation.

Tu as de l'énergie à revendre, un vrai esprit d'équipe et tu cherches un poste stable qui bouge ? On a la mission qu'il te faut !

Mes avantages :
- Indemnité de panier repas à 4,00 EUR / jour + majoration des heures de nuit à 25 % + 10 % d'IFM + 10 % de CP.
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026.