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Offres d'emploi › Bretagne

Agent de collecte chauffeur SPL (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
Intérim
Lieu
Javené 35133
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre client recrute un Chauffeur - Agent de Collecte (H/F/D) pour renforcer ses équipes.En tant que Chauffeur - Agent de Collecte, vous serez responsable de la collecte de coproduits animaux auprès des élevages et des industriels. Ce poste, sans découcher, vous amènera à travailler du lundi au vendredi, 10 heures par jour maximum, avec un travail ponctuel le samedi.Vos missions comprennent :Effectuer des tournées d'enlèvement sur un périmètre départemental ou régional,Assurer le transport et le déchargement des matières,Utiliser une diversité de véhicules (PL, SPL, porteurs grues, etc.),Vérifier et maintenir le bon état des véhicules,Conduire de manière sécurisée et économique,Participer à l'amélioration de la qualité des matières collectées.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Équipement pour la route

  • Glacière électrique 12 V
    Repas au frais pendant les tournées.
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  • Support téléphone
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  • Chargeur voiture USB-C
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
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Horaires« Ce poste, sans découcher, vous amènera à travailler du lundi au vendredi, 10 heures par jour maximum, avec un travail ponctuel le samedi.Vos missions comprenne… »
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LieuJavené 35133 — « …travail ponctuel le samedi.Vos missions comprennent :Effectuer des tournées d'enlèvement sur un périmètre départemental ou régional,Assurer le transport et le… »
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ExpérienceDébutant accepté
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SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Permis CE / SPL
Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).

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