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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lamorlaye

Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F)

CCASPubliée il y a 1 min
CDD
Entreprise
Ccas
Lieu
LAMORLAYE 60260
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recrute un agent technique polyvalent en remplacement d'un agent
temporairement absent pour intervenir au sein de sa résidence autonomie accueillant des personnes âgées.
Au-delà des missions techniques et d'entretien, le poste implique une présence régulière auprès des résidents et contribue
directement à leur sécurité, leur confort et au bon fonctionnement quotidien de l'établissement.
Missions :
Sous l'autorité de la responsable du CCAS, vous assurez notamment les missions suivantes :
- Accueillir, renseigner et orienter les résidents, leurs familles et les différents intervenants
- Assurer l'accueil téléphonique et la prise en charge du standard de la résidence
- Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne, dans le respect de leur autonomie et de leurs besoins
- Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents et assurer une surveillance générale de la résidence
- Réaliser les petits travaux d'entretien courant et les réparations nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement
- Assurer l'entretien ménager des parties communes
- Participer à l'entretien courant des espaces verts de la résidence
- Signaler toute anomalie, situation particulière ou intervention nécessitant une prise en charge spécifique
Profil :
Vous êtes une personne polyvalente, autonome et réactive, capable d'intervenir aussi bien sur des missions techniques
que dans la relation quotidienne avec les résidents.
Le poste nécessite notamment :
- Un bon relationnel et une réelle aisance auprès d'un public âgé
- Le sens du service public, de l'écoute et de la discrétion
- De la disponibilité et une capacité à faire face aux situations imprévues
- De l'autonomie et un bon sens de l'organisation
- Des aptitudes aux petits travaux d'entretien et de maintenance
- La capacité à identifier une situation nécessitant l'intervention d'un professionnel ou l'alerte de la hiérarchie
- Le respect des consignes de sécurité et des procédures de l'établissement
- Une capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe
Une expérience sur un poste polyvalent en résidence autonomie, établissement accueillant des personnes âgées,
collectivité territoriale ou structure médico-sociale serait appréciée.
Conditions d'exercice :
Le fonctionnement d'une résidence autonomie implique une disponibilité adaptée aux besoins des résidents et à la
continuité du service.
Le poste comprend notamment :
- Une organisation du travail pouvant s'inscrire dans une amplitude horaire comprise entre 7h00 et 20h00, selon le
planning
- Le travail certains week-ends et jours fériés
- La participation à un roulement d'astreintes à la semaine
- Durant les périodes d'astreinte, la possibilité d'être sollicité et amené à intervenir de nuit, en fonction des événements
ou urgences survenant au sein de la résidence
Ces contraintes font partie intégrante du poste et nécessitent une réelle disponibilité ainsi qu'une capacité à intervenir avec
réactivité lorsque la situation l'exige.
Modalités de recrutement :
- Contrat à durée déterminée de 1 à 2 mois (remplacement d'un agent absent),
- Poste à temps complet (35h),
- Rémunération statutaire

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 1 Mois — « Contrat à durée déterminée de 1 à 2 mois (remplacement d'un agent absent), »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « Le travail certains week-ends et jours fériés »
Source : texte de l'annonce
LieuLAMORLAYE 60260
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « réactivité lorsque la situation l'exige. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « collectivité territoriale ou structure médico-sociale serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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