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Offres d'emploi › Bretagne

Agent d'entretien et restauration - Le Gouray (H/F)

COMMUNE DE LE MENEPubliée il y a 1 min
CDD
Entreprise
COMMUNE DE LE MENE
Lieu
LE MENE 22330
Contrat
CDD - 7 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Durée de travail annualisée : 22.5/35
Contrat du 1er janvier au 31 juillet 2027 - renouvellement envisagé

Missions du poste :
- Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps méridien.
- Entretenir les locaux communaux

Mission complémentaire :
Remplacements d'agents du service si besoin ou renforts.

Activités et tâches du poste : Dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective
Participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps méridien :
- Participer au service des repas et accompagnement des enfants entre école et restaurant scolaire.

Entretenir les locaux et le matériel de l'école :
- Nettoyer et désinfecter les classes, couloirs, garderie et sanitaires (tables, chaises, tableaux, portes et fenêtre + encadrement, plinthes, murs, poussières, toiles d'araignées et poubelles + désinfections) après chaque classe, puis entretien soutenu pendant les vacances scolaires.
- Tri et évacuation des déchets courants (opérer le tri sélectif)
- Passer les commandes des consommables (entretien des locaux) selon un calendrier prédéfini
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie

Entretenir les locaux des bâtiments communaux :
- Entretenir le restaurant scolaire après le temps méridien (nettoyage et désinfection des tables et chaises, Aspiration et lavage du sol)
- Entretien du vestiaire foot (vestiaires, sanitaires)
- Entretien de la halle récréative, entretien de la salle des associations,
- Réaliser les états des lieux pour les locations de la halle récréative (explications aux locataires de l'utilisation du matériel, recommandations et fournitures de documents, état du site à la sortie)
- Tri et évacuation des déchets courants (opérer le tri sélectif)
- Passer les commandes des consommables selon un calendrier prédéfini
- Effectuer l'entretien du linge de travail (lavettes, Mop, tabliers.).
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie

Compétences attendues pour l'exercice des fonctions :
Compétences techniques à acquérir :
- Maîtriser les règles d'hygiène de base.
- Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective et de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- Savoir lire les étiquettes des produits utilisés et respecter les consignes d'utilisation
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable du service

Compétences relationnelles :
- Savoir organiser son temps, être organisé et méthodique pour optimiser son temps de mission
- Savoir travailler en équipe, être efficace et réactif
- Respecter l'autorité hiérarchique
- Être ponctuel, autonome et discret

Moyens (Humains, matériels, financiers.) mis à disposition :
- Vêtements et chaussures professionnels adaptés
- Protections auditives
- Matériels et produits d'entretien
- Petits Matériel de cuisine
- Autolaveuse, aspirateur
- Lave-linge, sèche-linge

Conditions et contraintes d'exercice :
- Temps de travail annualisé
- Congés Annuels pendant les vacances scolaires
- Horaires liés aux horaires de service de repas et ouvertures des écoles
- Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit ainsi qu'au postures et à la station debout
prolongée
- Respect des règles d'hygiène
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Travail en équipe

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.

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ContratCDD - 7 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuLE MENE 22330
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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