Agent d'entretien et de restauration (H/F)

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CC "MAINE SAOSNOIS"Publiée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Cc "Maine Saosnois"
Lieu: Bonnétable 72110
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute, à compter du 1er janvier 2027, un(e) agent d'entretien et de restauration à l'Accueil de Loisirs de Bonnétable, en contrat à durée déterminée d'un an, renouvelable, à temps non complet (11h00 annualisé).

Missions principales :
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Administration Générale, l'agent est chargé de :
- Effectue tous les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux de la Communauté de Communes
- Nettoie et entretient le mobilier de la Communauté de Communes
- Gère la pause méridienne des enfants (préparation des repas, service à table, plonge, nettoyage...)

Activités principales :
- Nettoyage des locaux : aspirer, balayer, laver et dépoussiérer
- Gestion du linge lié à la restauration et à l'entretien des locaux
- Respect des conditions d'utilisation des produits
- Choisir les produits et dosages adaptés en fonction des surfaces à traiter
- Tri des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel d'entretien
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits (pour la restauration et pour l'entretien des locaux)
- Service de restauration : préparation des repas (remise à température, mixage, service) dans le respect des règles d'hygiène (méthode HACCP)

Profil :
- Niveau de diplôme : CAP/BEP
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Formation à la méthode HACCP souhaitée
- Connaissance des produits et des techniques d'entretien
- Sens du travail en équipe et autonomie
- Dynamisme
- Sens du relationnel
- Discrétion professionnelle

Conditions :
- Poste basé à Bonnétable
- 11h00 annualisé : 5h/semaine en période scolaire (tous les mercredis) et 32h/semaine en période de vacances scolaires (du lundi au vendredi)
- Congés pris sur les dates de fermeture de la structure (3 semaines en août + 1 semaine en décembre)

Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire, participation employeur prévoyance + collectivité affiliée au CNAS

Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser avant le 15 novembre 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Maine Saosnois
7 place Henri Coutard
72260 MAROLLES LES BRAULTS
Ou par mail : c.trifault@mainesaosnois.fr

Contact pour tout renseignement complémentaire : Anita GALAIS, Directrice Générale Adjointe : a.galais@mainesaosnois.fr / 02.43.34.16.48

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « 11h00 annualisé : 5h/semaine en période scolaire (tous les mercredis) et 32h/semaine en période de vacances scolaires (du lundi au vendredi) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bonnétable 72110 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute, à compter du 1er janvier 2027, un(e) agent d'entretien et de restauration à l'Accueil de … » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau de diplôme : CAP/BEP »

Ce qui est seulement souhaité

« Formation à la méthode HACCP souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

CNAS

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
CNAS: Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.