Agent d'entretien des locaux (F/H) - UFR SLHS

Définition de la fonction
Exécuter un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement d'une structure dans les domaines suivants : accueil physique, nettoyage des locaux, manutention
Champ des relations
Collègues du service, personnels enseignants, administratifs, étudiants
Activité 1 : Entretien des locaux
Nettoyer les locaux : accueil, amphithéâtres, salles de cours, sanitaires, parties communes, bureaux en respectant le planning défini par le Responsable du service
Activité 2 : Travail en équipe
Pouvoir remplacer un(e) collègue dans son secteur d’activité y compris sur les autres bâtiments de l’UFR
Effectuer des tâches ponctuelles selon les nécessités du service (aménagement de locaux, nettoyage spécifique, changement d’ampoules…)

Profil recherché :
Compétences opérationnelles
Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travailMettre
en œuvre les techniques de nettoyage
Appliquer les normes, procédures et règles
Travailler en équipe
Savoir planifier et respecter des délais
Connaissances
Bien connaître les sites de l’UFR
Méthodologie de la logistique
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Contraintes liées aux immeubles

Qualités
Maîtrise de soi
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Qui sommes-nous ?
L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Ce que l’université vous propose :
· Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours

· Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
· Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
· Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)
A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.
À propos de l'offre
Statut du poste
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
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Agent d'entretien des locaux (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Intervention technique et logistique

L'employeur :
L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Ce que l’université vous propose :
· Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours

· Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
· Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
· Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)
A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.